两代产品积累、终获畅销第五，传统大厂走通核心二次元要跨过多少坎？(6)

　　教主：说实话，我觉得这样一来剧情质量变差了。因为太早把缘由公布出来，玩家虽然能明显看出女主们的真情实意、内心挣扎，但之后知道真相，就不会有什么惊喜感了。就好像看《冰与火之歌》第一集的时候，有人跟你说：“你看艾德很像主角对吧，这家伙最后一集要被砍”。

　　但为了满足玩家的诉求降低剧情观感，这终归是市场的选择。对我们也是一次教训，今后也会更了解，现在玩家对剧情的认知范畴、接受程度、希望看的内容是什么。换个角度，也是因为我们做得不够顶尖才会碰壁，当我们做出品质更高的游戏时，这样的叙事手法或许更容易被接受。

　　葡萄君：在实际设计剧情、架构世界观时，你们遇到了哪些有挑战的地方？

　　教主：主要还是剧情和关卡之间的冲突。文案想做的事情，很多时候需要其他部门去配合才能做到，这个问题很难调和。

　　完全按照文案的设想来做，成本会高非常多，只能从中去取一个平衡点，尽量让文案去主导，如果给文案很死的限制，他们自己也发挥不好。所以我会尽量放开文案的权限，让他们能在一定成本范围内去主导、影响其他的系统设计。

　　葡萄君：举个例子吧。

　　教主：比如做限时活动时，我们以往的做法是战斗组把整个战斗和关卡都做完之后丢给文案，然后让文案来做个设定，文案在前期是没有参与进来的。

　　现在我们首先会让战斗组设想，这期活动的卡牌属性是什么，主要考验玩家的什么能力，这些卡会有什么技能。然后由文案来提出，这期出场的角色是哪些、BOSS是谁、要以什么故事展开，以及故事跟奖励机制怎么联系到一起。用这种做法来双向配合。

　　葡萄君：圈内优秀的文案一直很难找，你们的压力有多大？

　　教主：首先，人手是真的不足，压力很大，我们原本有三个文案，但有一人离职了。

　　其次，不论社招还是校招，合适的文案都很难找。校招找人来培养会好一些，但周期比较长，而社招真的很难遇到对的人，因为不论文风、涉猎范围、他对自己和游戏的期望，都很少碰得到一起。

　　最后，国内手游长期以往不重视剧情，导致这方面的人才确实不多。

　　葡萄君：而且文案在游戏公司的上升空间太少。