巨人网络实行“狼”计划 史玉柱称要改造“兔子窝”(2)

4)末位淘汰制度开始强制执行。每个季度搞一次，直到我们团队闻到狼味为止。我不怕媒体误读为裁员。感觉现在闻去，都是兔子味。我希望提高团队中狼的比例，狼的人数没有限制。我的标准是，要狼不要兔子。但在狼还不够多的时候，兔子太多不行。所以要加强流动性，把门打开，把有活力的狼引进来，让大量优秀年轻人进来，优胜劣汰，“引狼入室”。注意，我们是要淘汰兔子，不是淘汰狼。兔子人缘好，容易被留下来。我会对每个项目进行评测，确保执行效果。

此外，史玉柱在微博上表示巨人网络已俨然变成“兔子窝”，此次其回归公司将实施“狼群”改造计划。在加强员工危机意识、敏锐捕捉机会、自觉团队精神等方面的同时，将进一步提高企业员工的待遇。对于干部员工，巨人网络将在每季度实行10%末位淘汰制，直至“兔子窝”变成“狼群”。