游戏人才战步入深水区，Unity成开发者必备技能之一(3)

导语：随后，米哈游邀请Unity官方来共同排查问题所在，在几小时内便定位到是代码定义顺序出现了错误。与之类似，Unity官方技术团队还为《原神》项目组提供了更多大世界游戏开发的引擎定制思路，使项目的底层引擎有着更加

　　随后，米哈游邀请Unity官方来共同排查问题所在，在几小时内便定位到是代码定义顺序出现了错误。与之类似，Unity官方技术团队还为《原神》项目组提供了更多大世界游戏开发的引擎定制思路，使项目的底层引擎有着更加稳定的支撑。从《原神》立项到上线的几年时间内，Unity技术团队都常年驻场，为项目组提供支持服务。

　　此外，Unity还针对《王者荣耀》的版本升级、《球球大作战》的性能优化、《英雄联盟手游》的跨平台移植开发等问题，给到项目组各个维度的开发思路与技术实现方案。

　　过去，不少游戏厂商遇到引擎技术问题时，会倾向于寻求引擎商派出技术团队来解决。不仅可以加速研发进度，还能节约研发成本。

　　但这一需求最大的问题就是市场需求量级太大。单2020年便有1405款游戏获得版号，每月有200-300款新游戏上线测试，而已经公测、正在经历内容迭代的老游戏也不计其数。Unity很难让团队覆盖到每一个项目，并驻场解决问题。

　　因此，Unity的解决方案是‘授人以鱼不如授人以渔’，用协助开发的方式，来提升开发团队解决问题的能力。

　　以团队技术成长的角度来看，这是从游戏厂商内部解决人才稀缺的办法。而Unity在这个过程中分别做到了两点：

　　其一是捕捉游戏厂商的技术需求，尝试从技术层面指导游戏团队的开发人员，补齐流程、技术方面的人才能力的短板。

　　其二是分析游戏项目的突破难点，结合过往项目经验来分析游戏厂商手中的关键需求，与项目组沟通出最佳的开发突破点，为其找到团队的沉淀方向。

　　对比过往来看，其实Unity的核心思路，就是从‘产品是最优解’的主打策略，转变为‘人才团队是最优解’的人才培养策略。这也是行业沉淀出游戏开发高精尖人才的新思路。

　　长期：人才战还需要从源头来解决

　　结合项目培养人才的思路，始终局限在各个公司的内部，人才稀缺最核心的问题还是市场人才供给不足。

　　这个窘境属于历史遗留问题。过去市场更加看重‘快立快发’的思路，用产品矩阵铺开市场。市场缺乏对游戏开发质量的重视，相应的人才培养产业链也属于空缺状态。补充新鲜血液已是迫在眉睫。

　　但纵观人才市场，由于游戏开发相关课程在高校教育的缺位，使希望加入游戏行业工作的高校生，没有系统性学习游戏开发知识的地方。这会导致新人入行困难，并过度依赖缺乏项目支撑、立足点片面的培训课程。自学的游戏开发知识缺乏体系化的整合。

知乎有不少类似的提问

　　此外，行业从业者同样也有所影响。市面上大部分的开发技术资源，会缺乏在游戏板块的纵深度。从业者学习的资源有限，其个人能力上升空间受立项产品的范围限制。而人才上升空间收窄，会从侧面减少高端开发人才的产量。这也是导致行业高收入顶部人才稀少，公司间不断靠打人才战来抢夺资源的原因。

　　两个问题都透露出了游戏行业的一个核心诉求：行业需要一个体系化的人才培养环境。

　　所以针对这些问题，近年来很多团队都开始着手从源头上培养游戏行业人才。比如中国独立游戏联盟（CiGA）几年来的Game Jam活动，以及其成立的大学生游戏开发联盟（UGDAP）活动对大学生的培养；又如转型3A的数字天空，从2018年就开始做‘数天学院’的新人培训计划。

　　UGDAP主办方负责人Simon告诉游戏葡萄：‘在入行前就培养开发者做优质内容的意识，相信在3-5年后，这些种子就会生根发芽。’

　　我们还能看到，如Unity引擎商，对人才培养的投入更加长期和巨大。Unity大中华区总裁张俊波曾提到过，他们从2018年就一直关注国内游戏人才培养的需求，那时便开始向该领域投入大量资源做建设。3年来，成效最为显著的分别是Unity大学以及Unity中文课堂两大板块。

Unity大学课程大纲

　　Unity大学的主要目标是为游戏行业培养新进的游戏技术人才，填补市场的人才需求缺口，解决游戏开发入门难的问题。

　　为此，Unity大学在一个专用校园中采用3个月的封闭式培训，当中包含课程教学、项目实践、毕业设计等内容，基本按照正常大学的授课思路来做学院培养。

　　而毕业后的去向问题，根据官方公布的数据，前3期的学员平均就业率为70%，与学员签约合作的公司包含了盛趣游戏、莉莉丝、心动网络等游戏厂商。

　　

学员合照

　　整体来看，Unity大学项目主要构筑了行业0-1的人才培养环节。其实早在2018年，Unity就曾宣布与上海交通大学、中国传媒大学等高校合作，推动相关课程教学的项目。这都是用长线思路来抬高行业人才能力下限，增加游戏开发人才储备。

　　而为了让国内游戏开发者有自我迭代成长的环境，Unity中国本地化团队还引入了不少海外优质引擎教程，并每周更新各类游戏开发的技术文章，解决了开发者过去因语言问题所带来的学习障碍。目前该社区的国内覆盖人数，3年内从0增长至24万，已经初具规模。