小霸王别机(3)

导语：显然，日渐式微的百货业务已无力支撑小霸王上海团队烧钱的游戏机项目。而当初陈建仁也似乎想通过“复活”小霸王，给处于夕阳产业中的益华控股增加亮色。益华控股2013年IPO的价格为1.40港元，7月29日收盘为0.465港元

显然，日渐式微的百货业务已无力支撑小霸王上海团队烧钱的游戏机项目。而当初陈建仁也似乎想通过“复活”小霸王，给处于夕阳产业中的益华控股增加亮色。益华控股2013年IPO的价格为1.40港元，7月29日收盘为0.465港元。

吴松告诉《中国企业家》，陈建仁的益华集团此次在游戏机项目上的投入远比媒体曝出的金额多得多。倾囊而出的益华，陷入了窘境。

一代人的童年回忆

上个世纪90年代，随着有线电视的铺开，彩色电视机迎来了井喷式发展；巨头们在这个时期萌芽，经历着产品打磨的初期阶段；在用BP机传情的岁月里，砖头似的大哥大成为彰显身份和经济实力的不二“利器”。

在忙着挽救发际线的“80后”的童年记忆中，小霸王游戏机也占据着浓墨重彩的一笔。

放学后，书包一甩，叫上邻居的小哥哥，搬来小板凳坐好，眼睛都不舍得眨地盯着屏幕，手指在游戏柄上飞舞着，《超级玛丽》《魂斗罗》等多款经典游戏伴随着这代人成长。

而这一切，要归功于小霸王幕后的男人——段永平。

1989年，拥有人民大学计量经济学硕士学历的段永平受“孔雀东南飞”热潮影响南下闯荡，进入日华电子厂担任厂长职务。接手时，这家小厂子年亏损200万元，着实是一个“烫手山芋”。

1983年，日本游戏机公司任天堂推出了被称为“红白机”的Family Computer（FC），在日本和美国受到热捧。但高昂的价格让“红白机”未能在国内红火起来。对于彼时月平均收入几十元的普通家庭而言，也只能望洋兴叹。

在版权意识淡薄的时代背景下，80年代末，“红白机”开始以水货的形式流入中国，打开了国人游戏新世界的大门。与此同时，数百家生产游戏机厂家闻风而来。

段永平也嗅到了红白机的游戏市场机会。他将厂子彻底转型，杀入游戏机产业。1991年，曾经年亏损200万的日华电子厂产值已达1亿元。同年，工厂正式改名为中山市小霸王电子工业公司。在一众游戏机选手中，段永平和他的小霸王力拔头筹。

1993年，段永平和团队将游戏机增加了一个计算机键盘和电脑学习卡，推出了新产品——小霸王学习机。与高昂的电脑价格相比，这款产品再次迅速点燃了市场。1995年小霸王产值逾十亿，品牌无形资产被评估为5个亿。

在段永平出任小霸王总经理期间，为小霸王背后掌门人陈建仁的怡华集团累计带来超过15亿元的销售额。而就在小霸王的高光时刻，段永平却向陈建仁递交了辞呈。

背后的原因众说纷纭。普遍的说法是，怡华集团不断抽走小霸王的利润，陈建仁主张把钱投到地产、集团酒店等项目上，满足股东的要求。而段永平则认为，这让小霸王的发展缺乏后劲。他所提出的股份制改革构想，也被怡华集团拒绝。

1995年8月，段永平带着生产和开发骨干共6个人离开了小霸王。临走时，他还与集团签下了君子协议：一年内不做小霸王同类产品的内销。

段永平出走后，小霸王迅速失血，元气大伤。两年后，24位经销商相继离开小霸王，转投段永平新公司步步高的怀抱，OPPO创始人陈明永、vivo创始人沈炜、金立董事长刘立荣都曾在小霸王工作过。

随着个人电脑带来的冲击，2004年下半年开始，小霸王为求生存，公司开始架构改革和多元化转型，拆分为若干子公司，随后还逐步撤出在子公司中的股权，仅保留对商标等知识产权的管理。

陈建仁则相继成立了中山市小霸王教育电子有限公司、中山市小霸王卫厨电器有限公司等十大子公司。自此，小霸王不再只涉及游戏机、学习机业务，而是将产业线扩充到厨卫电器、VR影音、儿童益智玩具甚至是手机等多个领域。

“欠薪事件”后，针对是否还会继续“复活”游戏业务，小霸王文化发展有限公司董事长方鸿祺曾向媒体回应：“游戏机这块，集团肯定要继续干，都投入了2个多亿，上海游戏团队由于能力上的问题，未能够及时做出游戏平台及开发游戏工具。因此，小霸王决定重新更换团队继续研发。”

不过，吴松告诉《中国企业家》，上海团队所有的研发工作，都是在有限的预算内，按照正常的工作计划圆满完成。主机产品已经有几千台的成品一直放在代工厂的仓库里，随时可以推向市场开卖。

对于目前的境况，吴松表达了内心的遗憾：“投资这么多钱，至少要把投资收回来，还能有一些收益。”他用了“寒心”一词来形容目前的心境，“理解益华的难处，但是还是希望对方能积极解决问题。”

5月13日，小霸王方面曾在官方的一封《致员工函》中称， 截止到5月15日，小霸王上海团队全体员工的2月、3月、4月工资、社保、个税、公积金、报销款均未支付，公司承诺会在5月31日之前结清三个月工资、缴纳五险一金和个税，6月30日前支付2017、2018年度的十三薪和离职补偿金。

关于欠薪，吴松强调，5月30号小霸王方面付了一半薪水，但是承诺函上的第二个节点，即6月30号应当支付的另外大概55%到60%左右的薪水并没有支付，并且小霸王方面也没有给出任何的解释，态度也比较冷漠。

三足鼎立

早在小霸王上海游戏机团队成立之时，游戏业内人士以及媒体就给予了相当的关注度。

一方面，由于之前同样致力于此领域的斧子科技以失败告终，因此大家对于国内企业来做游戏主机这件事抱以悲观态度；另一方面，老牌游戏机小霸王入局，情怀使然，部分人还是很期待团队可以做出不一样的东西。

“但在去年小霸王Z+游戏机发布后，综合产品售价、配置、软件等因素，大家就普遍对这个东西不太认可。”一位业内人士透露，“游戏主机的门槛很高，我们不认为小霸王或者斧子科技这种量级的公司能做这件事儿。”

团队折戟背后，除了捉襟见肘的资金链问题，更多的则是折射出了主机游戏产业在国内的现状及问题。