富士康郑州工厂推出激励政策 防疫返岗激励奖3000元

导语：富士康激励政策。受疫情影响，不少公司都延迟了复工时间。之前有消息称，富士康计划在2月底前恢复其在中国大陆50%的生产，并计划3月份恢复其在中国大陆80%的生产。不过之后富士康否认了这种说法。 传奇来了 至于富士康工厂的实际复工情况，富士康方面回应

　　富士康激励政策。受疫情影响，不少公司都延迟了复工时间。之前有消息称，富士康计划在2月底前恢复其在中国大陆50%的生产，并计划3月份恢复其在中国大陆80%的生产。不过之后富士康否认了这种说法。

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　　至于富士康工厂的实际复工情况，富士康方面回应：“集团大陆各厂区正紧密配合各地政府复工要求，依分批原则有序复工;同时，每个厂区复工过程严格要求合法合规，以员工安全为最高原则。各厂区复工情形，以当地政府公告为准。”目前富士康的河南郑州工厂、深圳工厂其复工情况仍不乐观。

　　为了提高产能，富士康在郑州工厂推出新的激励措施，符合条件的员工，每人可以获得3000元现金奖励。报道称，郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”，激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场)，每人奖励3000元，奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

　　据悉，为了保障员工的安全，富士康已采取防疫措施，其中包括所有的工厂工人必须佩戴口罩、进行温度测试等，同时在跟相关部门多次沟通后，其郑州工厂于2月10日小规模复工，不过产能却处于低负荷状态。

　　有知情人士透露，富士康仍在争取深圳工厂的复产时间，这些恢复生产的前提条件是，确保工人可以在安全情况下进行生产。

　　此前有产业链方面透露称，富士康已经让其在郑州的工厂于2月10日复工，不过复工率约在40–60%。对于富士康来说，他们在郑州的工厂是否第一时间复工至关重要，因为目前全球有90%的iPhone都是出自这里。

　　另外，之前知名分析师郭明錤近日的报告称，2020年第一季度的iPhone的出货量将会下降10%至3600万部-4000万部。而据了解，富士康负责iPhone组装的主要工厂正是河南郑州工厂和深圳工厂。