乐动卓越公布2014年人才计划 回避IPO传闻
导语:,乐动卓越公布2014年人才计划 回避IPO传闻
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2月27日消息,乐动卓越今日向媒体披露公司人才福利计划,CEO邢山虎表示,公司已施行全员持股,并牺牲更多管理者的利益,分享给底层员工。但对于上市进程,邢山虎仍然拒绝透露具体细节。
邢山虎首次公布了2014年人才福利计划,包括三餐免费、员工购买iPhone补贴1000元、向员工配偶发2000元月工资、给员工送车送房等。“我们的原则是,拿出更多资源,甚至牺牲更多管理者的利益,分享给底层员工。”
在本次发布会上,邢山虎在此选择回避IPO问题,仅表示公司现在并不缺钱,自己也“从来不看财务报表”。
乐动卓越IPO传闻回顾:
香港财华社曾报道称,乐动卓越已向港交所提交上市申请,最快今年第二季度上市,预计融资1至2亿美元(约合7.8亿至15.6亿港元),另有消息指,乐动卓越已向港交所提交上市申请。但随后官方否认了这一消息。
【编辑:花园】
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