《足球经理2015》职员托管转会心得 利用新玩法保持可玩性

　　《足球经理2015》玩法多种多样，可有些玩家觉得前期还行但是到后期可玩性却越来越低，元凶就是玩家的球队实力很容易就激增，今天给大家分享一篇新玩法，希望能够帮助到大家解决这个问题。

　　持续买入强人与潜力小牛，想挽留的球星与潜力新星基本都可以轻松阻止AI挖掘，持续卖出高薪坑爹球员..........

　　最近尝试了一个新玩法，即使是用强队也能一直有长期可玩性

　　具体的方法如下：

　　在“职员职责”的选项里，将所有转会(包括转入与转出)、续约，完全交给职员去处理;作为主教练的我，仅仅是负责职员补充、训练，当然最重要的工作还是带领球队打比赛。

　　在这样的玩法之下，更能体现出现实足球世界里转会市场的无奈：不是你想买谁就能买来谁，不是你能留住谁就能留得住，等等等......

　　每个转会窗口都有惊心动魄的好戏在上演：买入球员是个未知的惊喜，AI出价买本队的球员轮不到主教练去挽留，或者是续上一份坑爹的合约，都是很有意思的事情，哈哈

　　最后，建议配上现实中不可重来性的S/L禁用，戒掉所有第三方工具，这样效果会更佳.

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