京东单方面辞退P7员工三次败诉 员工复岗再收解聘通知(2)
导语:对于仲裁委的上述裁决,京东方面表示不服,于2019年年底向北京市海淀区人民法院提起诉讼,要求确认双方劳动合同于2019年4月9日合法解除,判令京东公司无需支付被告2018年3月26日至2018年12月31日期间年底十三薪2692
对于仲裁委的上述裁决,京东方面表示不服,于2019年年底向北京市海淀区人民法院提起诉讼,要求确认双方劳动合同于2019年4月9日合法解除,判令京东公司无需支付被告2018年3月26日至2018年12月31日期间年底十三薪26920.53元。
2020年6月17日,北京市海淀区人民法院判定京东尚科继续与李某某履行劳动合同,驳回了京东的上诉请求。在诉讼中,京东方面称,李某某多次在微博、知乎、公众号、百家号上发表文章表明有离职意愿,要自己创业,且李某某侮辱诽谤京东公司骗取政府资金、京东公司高管潜规则,双方已丧失最基本的信任基础。据判决书内容显示,对于京东公司提交的网络发布的文章,李某某不认可真实性。法院认为仅凭网络文章,京东公司主张双方失去信任基础不适宜继续履行劳动合同,依据不足,不予采信。
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